Должностная инструкция и должностные обязанности. Менеджера по продажам. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность менеджера по продажам. Менеджер по продажам относится к категории специалистов. — федеральные законы и подзаконные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; — основы ценообразования и маркетинга; — основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка, особенности и специфику рынка соответствующего региона. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Менеджера. Менеджер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. Менеджер подчиняется непосредственно “Ф.И.О., должность”. Осуществляет управление предпринимательской или коммерческой деятельностью организации, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. Директора и начальника отдела продаж - настоящей должностной инструкцией менеджера.

1. Должностная Инструкция Специалиста По Коммерческой Деятельности
2. Должностная Инструкция Менеджера По Коммерческой Деятельности

'УТВЕРЖДАЮ ' 200 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ менеджера 1.

Должностная Инструкция Специалиста По Коммерческой Деятельности

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Общие положения 1.1. Менеджер относится к категории руководителей. При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно руководителю отдела. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора. На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Производить уборку процедурного кабинета в соответствии с установленными правилами. По указанию процедурной медицинской сестры участвовать. На должность санитарки процедурного кабинета назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение. Назначается и увольняется главным. Должностная инструкция санитарки процедурного кабинета.

Менеджер должен знать: 1.5.1. Законодательные и нормативные, регламентирующие коммерческую деятельность; 1.5.2. Рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса; 1.5.3. Конъюнктуру рынка, порядок, налогообложения, основы маркетинга; 1.5.4.

Теорию менеджмента, макро - и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела; 1.5.5. Теорию и практику работы с персоналом; 1.5.6. Формы и методы ведения рекламных кампаний; 1.5.7. Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов; 1.5.8. Основы социологии, психологии и; 1.5.9. Этику делового общения; 1.5.10. Основы технологии производства; 1.5.11.

Структуру управления предприятием, учреждением, организацией, перспективы инновационной и; 1.5.12. Методы оценки деловых качеств работников; 1.5.13. Основы делопроизводства; 1.5.14. Методы с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; 1.5.15.

Основы законодательства о труде; 1.5.16. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента; 1.5.17.

Правила и нормы, производственной санитарии и противопожарной защиты. В своей деятельности менеджер руководствуется: 1.6.1.

Уставом; 1.6.2. Во время отсутствия менеджера его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Менеджер: 2.1. Осуществляет управление коммерческой деятельностью предприятия., направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержание деловой репутации, и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. В зависимости от масштаба коммерческой деятельности менеджер осуществляет управление по одному или нескольким направлениям (участкам) этой деятельности. Исходя из стратегических целей деятельности предприятия, учреждения, организации планирует коммерческую деятельность. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска.

Должностная Инструкция Менеджера По Коммерческой Деятельности

Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом. Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей. Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием коммерческой деятельности. Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда.

Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов. Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.). ПРАВА Менеджер вправе: 3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.

В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы предприятия. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. Запрашивать лично или по поручению генерального директора у руководителей и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Менеджер несет ответственность в пределах, определенных действующим, за: 4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности. Нарушение внутреннего распорядка предприятия. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о (номер, дата документа). Руководитель структурного подразделения ' 200 г.

СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела ' 200 г. С инструкцией ознакомлен: ' 200 г. Домашний очаг.:. История:. Окружающий мир:.

Справочная информация.:.:.:.:.:. Техника.:.

Образование и наука:. Предметы:. Мир:.:. Бизнес и финансы:.:.:.

«» 20 г. Должностная инструкция и должностные обязанности менеджера по продажам. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность менеджера по продажам. Менеджер по продажам относится к категории специалистов.

Менеджер по продажам принимается и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению коммерческого директора и начальника отдела продаж. Менеджер по продажам подчиняется непосредственно начальнику отдела продаж. На должность менеджера по продажам назначается лицо, имеющее высшее (среднее) профессиональное образование по специальности «менеджмент» или высшее (среднее) профессиональное образование другого профиля и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента. Кандидат на должность менеджера по продажам должен иметь стаж работы на аналогичных должностях не менее полугода. В своей деятельности менеджер по продажам руководствуется: — нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; — уставом организации; — правилами внутреннего трудового распорядка организации; — приказами и распоряжениями коммерческого директора и начальника отдела продаж; — настоящей должностной инструкцией менеджера по продажам. Менеджер по продажам должен знать.